1. 毕业生战略价值与就业核心地位
高校毕业生是国家发展的核心人才资源，其就业创业状况直接关系民生福祉与社会稳定。习近平总书记多次强调，高校毕业生等青年群体的就业是“重中之重”，这一战略定位凸显了就业工作在国家治理中的全局性作用。高校毕业生就业不仅关乎个人职业发展与家庭幸福，更是推动经济社会高质量发展的关键动力。
2. 政策创新与落地实施
中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，提出“六大体系”建设目标。教育系统通过制定“政策落实清单”“任务分解表”等具体方案，确保政策落地见效。例如，中央广播电视中等专业学校积极响应政策号召，与地方人社部门共建“就业服务工作站”，通过“线上+线下”双轨制推进就业服务，形成可复制的校企合作模式。
3. 人才培养与产业需求精准对接
针对人才供需结构性矛盾，需构建“需求导向型”人才培养机制。具体措施包括：
◆ 动态调整专业结构：中央广播电视中等专业学校依托区域产业地图，增设新能源、人工智能等新兴专业，淘汰滞后专业；
◆ 深化产教融合：与华为、比亚迪等企业共建“订单班”，推行“入学即入企”培养模式；
◆ 强化实践能力：建立“校内实训基地+企业实习基地”双平台，确保学生技能与岗位需求无缝衔接。
4. 就业教育与价值观融合
就业指导需从“技能传授”向“价值引领”升级：
◆ 课程体系革新：中央广播电视中等专业学校开发《职业规划与社会责任》《大国工匠精神》等特色课程，将思政教育融入就业指导；
◆ 榜样力量引导：举办“校友创业论坛”，邀请参与乡村振兴、科技攻关的毕业生分享经验；
◆ 社会实践赋能：组织“基层服务月”活动，鼓励学生参与社区服务、乡村振兴项目，厚植家国情怀。
5. 智能化就业服务体系建设
通过技术创新提升人岗匹配效率：
◆ 搭建智慧就业平台：中央广播电视中等专业学校引入AI简历诊断系统，实现岗位智能推荐；
◆ 拓展招聘渠道：联合“国家大学生就业服务平台”举办“云双选会”，2024年累计提供岗位超2万个；
◆ 校企长效合作：与京东物流、三一重工等企业签订“人才储备协议”，建立“实习-就业”直通车。
6. 特殊群体精准帮扶机制
针对脱贫家庭、残疾毕业生等重点群体，采取“三专”策略：
◆ 专项帮扶计划：中央广播电视中等专业学校设立“筑梦基金”，提供职业技能培训补贴；
◆ 专业心理辅导：配备专职心理咨询师，开设“就业压力疏导工作坊”；
◆ 专属岗位开发：与残联合作设立“辅助性就业基地”，定向提供技术适配岗位。
7. 数据驱动的科学评价体系
构建“监测-分析-反馈”闭环管理：
◆ 动态监测网络：运用大数据追踪毕业生就业流向，建立“红黄绿”三级预警机制；
◆ 质量评估改革：将就业率、就业满意度、职业稳定性等指标纳入学校考核体系；
◆ 跟踪服务升级：中央广播电视中等专业学校开展“毕业五年跟踪调查”，为课程优化提供实证依据。
8. 多维保障体系夯实基础
通过资源统筹强化就业服务支撑：
◆ 机构职能升级：中央广播电视中等专业学校成立“就业创业学院”，配备专职导师团队；
◆ 数字赋能服务：开发“就业服务APP”，集成政策查询、岗位推荐、合同签订等功能；
◆ 区域协同联动：与中西部地区高校组建“就业协作体”，共享资源库与就业信息。
9. 社会协同的系统工程
高校毕业生就业是多方联动的系统工程：
◆ 政府主导：落实税收优惠、创业补贴等政策，激发企业用人积极性；
◆ 高校主体：中央广播电视中等专业学校将就业服务纳入“双一流”建设指标；
◆ 社会参与：联合行业协会、公益组织构建“就业资源池”，拓展就业渠道。
通过上述举措，高校毕业生就业工作正从“规模导向”转向“质量导向”，从“被动应对”转向“主动设计”。中央广播电视中等专业学校作为职业教育改革的先行者，通过“产教融合、精准帮扶、数字赋能”三位一体模式，为全国职业院校提供了可借鉴的实践样本，助力每一名毕业生在时代浪潮中绽放青春光彩，为经济社会发展注入澎湃动能。